【批評與自我批評】 2018黨員自我批評100字

? ? 個人對照檢查材料 ? 自第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,按照中央的要求和省市委的部署,在省市區督導組的統一領導下,自己圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過組織和參加學習教育、深入基層調研征求意見、談心談話等活動,受到了很好的黨性黨風教育,對開展教育實踐活動的重要性和必要性有了深刻的認識,對自身的作風建設狀況也進行了深刻的反思。

??? 作為一名受黨教育多年的黨員領導干部,一直以來還是以較高的標準要求自己,保持堅定的政治信念,自覺維護黨的利益,自覺遵守黨的紀律,自覺履行民主集中制原則,自覺用黨章規范自己的言行,在思想上和行動上與黨中央和省市委保持高度一致。在平時的工作生活當中,把圍繞中心、服務大局、改善民生作為宣傳思想文化工作的核心,高度重視自身的作風建設,堅持以問題為導向抓作風、以制度建設為保障抓作風,堅持即知即改,堅決做到令行禁止,認真貫徹中央“八項規定”、省委“***”和市委“***”、“***”,在推動自身作風建設上有一定成效。

??? 通過這次群眾路線教育實踐活動的學習教育,對照檢查,發現自己的標準不高,在“四風”方面還存在不少的問題,迫切需要深刻剖析反思、抓緊整改落實。

1 ? ? 一、“四風”方面存在的突出問題 ??? 作為宣傳思想文化部門的主要負責人,班子的“通病”自己都不同程度的存在,同時又有不少屬于自身的突出問題。

? ? 1、關于形式主義方面的問題。比較明顯的問題是對形式主義危害認識不到位,抵制不力,形式主義時不時會出現。一是學習上還不夠持續深入扎實。雖然對理論學習比較重視,抓的也比較緊,但工學矛盾處理得不夠好,存在時緊時松的現象,在工作繁忙時候,學習的主動性、自覺性不高。業務學習還不全面、系統,對國家和省市宏觀政策形勢沒有深入分析研究;
對于發展文化產業等新工作的思考還不夠,感性認識多過理性思考;
在處理負面輿情問題時往往急于求成,被動應付,滿足于暫時的“滅火”,對輿情產生的機理研究不夠,講過程、原因少,講結果多,應急過關思想突出。二是評比上還存在做表面文章的現象。有時上級的形式催生了下級的形式,實際工作中我經常提醒自己嚴防以形式主義來反對形式主義。在工作中自己有時堅持的不夠好,也犯了以形式主義反形式主義的錯誤。比如在文明城市創建檢查評比時,存在檢查評選前組織力量突擊做材料、建臺賬等應付檢查的情況,有時滿足于給基層、部門掛牌,忽視了實際創建效果。在文明城市創建、文化產業考核上過分注重建了多少臺賬、開了多少會議、搞了多少活動等指標,安排了沒有實質意義或意義不大的工作和活動,事倍功半,忽視了實實在在的發展指標,給基層增加了額外負擔。

1 ? ? 三是落實上還缺少一抓到底的韌勁。有時由于工作時間和精力的限制,對工作安排布置往往簡單布置了之,滿足于發了文、開了會,不注重后續的執行和效果。有時過于強調依賴基層工作的主觀能動性,跟蹤督查少,深入檢查不夠,具體指導不多,特別是有時對整個工作過程每個細節的把握不夠準確,管理不夠細致。如對網絡輿情處置,一般能很好地做到快速處置,但對平時熱點話題事前掌握不夠,事中跟進分析不多,事后對輿情走向的研判把握不夠準確。

??? 2、關于官僚主義方面的問題。最主要的問題是沒有處理好我是誰、為了誰、依靠誰的問題。一是群眾意識還不夠強。上級領導的站位比較高、意識比較超前、接觸面比較廣,工作中自己有時會習慣性地盯著上面,把領導的標準作為工作標準,以完成任務為主要目的,方式方法的優化、群眾的滿意度考慮不夠,往往導致執行有時出現偏頗。如在發揮媒體監督作用的過程中,依靠媒體在推進難點熱點工作的策劃安排不夠,把減少消極影響作為媒體協調的主要方向,對負面輿情事后的進展關注還不夠,特別是對環境臟、亂、差等群眾關注度高的輿情背后的根源問題查找分析建議解決不夠。二是調查研究還不夠深入。自認為對基層情況總體了解,認為基層的矛盾比較多,個人能力也有限,光調研不能解決問題反而給基層帶來被動,去基層也存在以聽匯報代替調查研究的情況。有時認為下基層會給基層帶來接待負擔,擔心沒有帶實惠下去基層干部會不高興,解決不了矛盾和問題老百姓會不滿意,左思右想還是盡量少去為好,與群眾直接談心交流少, 1 ? ? 聽取基層群眾意見不及時不全面。三是與干部職工交流溝通還不夠。雖然主觀上想與干部職工多交流,但實際的情況是抓業務工作投入的實際精力較多,與干部職工交流少,對干部職工的思想狀況和生活狀況了解不夠全面,如對一些年輕同志的工作能力和工作方法認識不夠,不敢放手壓擔子。與其他領導、部門的思想交流還不夠,有時做事情只從主抓業務出發,宣傳對其他工作的服務力度不夠。

??? 3、關于享樂主義方面的問題。最大的問題是在精神狀態上不夠振奮,攻堅克難的持續動力不足,存在一定程度的中庸思想。一是改革創新的意識不強。負面輿情事發突然,必須在較短時間內控制事態,通過集中精力統籌協調能處置好,進而獲得成就感,而正面宣傳需要投入的精力多、周期長、見效慢;
負面報道對其他工作的沖擊大,牽制的精力多,往往一個負面輿情就會讓長期的正面宣傳成果付之東流,從投入回報角度考慮,自己對潤物細無聲的正面宣傳的策劃不夠、細節關注不夠,不能做到善始善終、善作善成,使得城市品牌宣傳效果不夠好、形象不夠突出,缺乏足夠的辨識度。二是爭先創優的標準不高。有時思想上陶醉于已經取得的成績,滿足于年年有進步,而不是主動與一流比高低,存在“求穩多、求進少”傾向,對全區快速城市化下的輿情網絡統一戰線建設、文化產業發展等新任務新挑戰前瞻性思考不夠,研究不夠深入, 1 ? ? 降低了工作標準,與***的建設要求還有一定距離。三是干事創業的勁頭不足。***正處于快速城市化啟動階段,城市功能還不夠完善,人口加快集聚,群眾訴求多,社會關注度高,負面輿情一個接一個,由于長期處于緊張的工作狀態,有時有喘口氣、歇歇勁的想法,對街道、園區發展文化產業的引導不夠,創新的舉措不多、推進力度不大,導致區域文化產業發展趨向雷同、重大項目不多,文化產業發展與文化資源優勢不相匹配,發展潛力還沒有充分發揮和釋放出來。

??? 4、關于奢靡之風方面的問題。比較突出的問題是艱苦樸素、勤儉節約的意識有所淡化。宣傳思想文化工作面廣量大,工作頭緒多,協調任務重,需要文化、經濟、社會等方方面面力量的配合和支持,在現有的人情社會中,特別是在協調辦事、文化產業招商過程中,接不接待、接待的標準等尺度不好把握。在制度管理方面還不夠嚴格,自己雖然已經對八項規定的重要性有了充分的認識,但在制度執行上還存在執行不嚴、管理失寬等問題,比如在事情比較緊急、情況比較特殊、人手比較緊張的情況下,還存在租車辦公等鋪張浪費現象。

二、產生“四風”問題的主要根源 ??? 通過認真學習對照檢查,深刻地認識到“四風”現象表現不一,癥狀多樣,但究其根源,是理想信念問題、思想作風問題在作祟 1 ? ? 。

1、群眾觀念有所弱化。長期在基層工作,經常與群眾打交道,與群眾有感情,隨著崗位的變動、職位的升遷,與群眾聯系的渠道越來越窄,自覺不自覺地出現了脫離群眾的傾向,群眾觀念減弱,沒有做到經常深入群眾、從群眾中來到群眾中去,工作中沒有很好地堅持走群眾路線。

2、宗旨意識有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為廣大人民群眾服務的公仆意識,導致工作上群眾觀念不夠,辦事情、作決策沒有完全從群眾的利益去考慮,殊不知群眾路線是世界觀,也是方法論,只有依靠群眾,我們的事業才會生機勃勃。

3、黨性修養有所放松。在改革開放和社會主義市場經濟日益發展的新形勢下,思想觀念、價值取向、利益分配日趨多元化,個人黨性修養和黨性鍛煉有所放松,導致理想信念有所動搖,自覺抵制享樂主義和奢靡之風的能力有所減弱,個人主義思想有所抬頭。

三、整改方向及主要措施 這次教育實踐活動是一次自我反省、自我提高的有力契機,下一步,我將針對自己的問題和不足,認真整改。

??? 1、改造“三觀”,解決內在動力問題。只有解決好“總開關”問題,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能避免“四風”現象的產生, 1 ? ? 并將之用于指導開展工作,使之內化為宣傳思想文化部門的工作理念,外化到行動中去,在實踐中創造業績。一是自覺改造“三觀”,踐行好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題。更加注重自身修養,主動自覺開展批評和自我批評,“一日三省吾身”,多“照照鏡子”,“紅紅臉”,自覺貫徹黨的群眾路線,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正解決好觀念問題,并具體地落實在解決群眾關心的精神文化生活貧乏等熱點難點問題上,持續開展好“送文化下鄉”、“百場公益”、“文化藝術節”等活動,加快市民中心、文體中心建設,使群眾真正得到實惠。二是敞開大門改造“三觀”,解決好“決策不夠科學、形式主義”的問題。把民主作為改造“三觀”的重要手段和途徑,開展經常性的民主生活會、座談會等,廣開言路,將“三觀”改造和解決實際問題結合起來,特別是對關系基層干部的考核評比事項,廣泛聽取部門、街道等一線同志的意見和建議,使目標任務指標設置更加科學合理,考核工作更加具有針對性、操作性,避免考核評比流于形式,成為“面子工程”,也使自己的“三觀”及時得到對照檢查提升。三是持之以恒改造“三觀”,克服好“急于求成、心浮氣躁”的問題。以最大的決心和毅力努力克服自身存在的不足,將改造“三觀”作為自己一生的必修科目去探求,融入到具體實踐中去,就是保持工作思路和措施的連續性,對新形勢下宣傳思想文化工作的基本思路和主要任務,對我們工作中的一些行之有效的諸如“道德模范”、“身邊好人”評選等好經驗、好做法、好載體,扭住不放,做到不換鏡頭,不變主題,一抓到底, 1 ? ? 切忌猴子掰玉米,實實在在抓好每件工作,積小勝為大勝。

??? 2、增強本領,解決能力水平問題。新問題、新情況、新矛盾層出不窮,需要我們常思能力不足,常找學習差距,努力提升各方面本領,解決自身存在工作標準不高、改革創新意識不強等問題。一是強化服務意識,增強發現問題的本領。堅持向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,不斷從黨的方針政策、專業書籍中汲取營養,從書本的共性問題找到、解決自身理論功底不深、能力水平不足的個性問題,不斷提高親近服務百姓的能力;
帶著感情、帶著責任經常深入基層,與群眾面對面交流,掌握第一手資料,及時了解群眾心聲,切實增強服務的針對性,并明確自己工作中存在的不足、改進的方向,進而從群眾中尋找良方,在同群眾融為一體、達成一片中汲取營養、提高本領。二是強化大局意識,增強提出問題的本領。把宣傳思想文化工作擺在全市層面去比量,放到全省、全國的先進行列中去比較,跳出***看***,確立標桿、尋找差距、查擺問題、學習經驗,深入把握城市發展、經濟建設等方面的客觀規律,把***建設中可能遇到的新問題新情況挑出來,切實增強工作的前瞻性,確保不走彎路。跳出宣傳看宣傳,找準宣傳思想文化工作在全區經濟社會發展大局中的定位,學會透過文化產業布局分散、特色不明顯等表象問題,找出制約發展的體制機制等深層次問題,攻堅克難,努力發揮文化產業對全區經濟轉型升級的帶動作用。三是強化創新意識,增強解決問題的本領。面對新的形勢需要,學會使用、敢于使用新的形式、新的方法、新的載體、新的手段,創新宣傳思想文化工作。針對如何提高輿論引導水平、負面輿情頻發等老大難問題,創新工作思路,在做好負面輿情管控的同時, 1 ? ? 主動占領互聯網這個新陣地,用好的聲音來占領這塊陣地,充分發揮典型的示范作用,多用群眾身邊的事例、群眾鮮活的語言、群眾喜愛的方式,總結推廣身邊的“新***人”等不同層次、不同類型的典型,精心設計、搭建群眾參與文明城市創建活動的載體和平臺,通過以點帶面,推動全局,群眾參與共建實現共享,真正以春風化雨的方式,以真善美的內容來吸引人、感染人、打動人,使社會主義核心價值體系的踐行在*****然成風,并建立典型數據庫,將其納入誠信數據庫建設體系,作為優先申請銀行貸款、就業等的依據,以制度為“***好人”插上夢想的翅膀,讓正能量傳得更廣更遠,切實提升***人**勞、善良、節儉的正面形象,為***經濟社會發展營造良好的社會環境。同時大力弘揚和踐行敢于創業創新、奮力創優創造精神,在推進***建設中鑄造新時期***精神,引導廣大干部群眾始終保持開拓創新、勇創一流的精神狀態。

??? 3、完善制度,解決外在保障問題。無規矩不成方圓,切實解決作風問題,關鍵要靠外在的制度來約束、保障。自己將大處著眼、小處著手,抓主要矛盾、解決突出問題,通過重點制度的突破,收到整體推進的效果。一是統一資源信息調查機制。按類別、時間(如民國文化、書法文化、佛教文化等),對***文化進行橫向和縱向梳理,摸清資源家底,精心編撰 1 ? ? ***文化元素包。建立完善上下貫通、全面覆蓋全系統的輿情監控收集報送網絡、文明信息收集機制和資源庫、文化產業發展最新動態收集機制,從而做到心中有數,爭取工作的主動和優先位置。二是統一宣傳策劃推廣機制。秉承“不求所有、但求所用”的人才理念,搭建智庫,整合在地院校及相關優質資源,開展輿情分析、文明城市創建、文化產業發展等方面的研究策劃,為***宣傳思想文化工作發展提供智力支持。積極借助報紙、電視、廣播、網絡、手機等各類媒介,結合青奧會等重大活動,開展主題宣傳活動,引進頂級廣告公司和策劃團隊,整體設計包裝***文化品牌,統一推出城市總體形象,打造出“***印象”品牌,開發出“最***”產品,通過統一主題、統一形象、統一產品和系統的營銷,不斷深化提升新***對外的影響力和美譽度。三是統一組織領導推進機制。宣傳思想文化要充分調動起各方面的積極性,正確處理好部門間的關系,政府、市場和社會的關系。一方面發揮文化建設領導小組辦公室的牽頭作用,認真規劃,制定發展計劃,明確時間表、路線圖,及時分解任務,加強督促檢查,將有限的人力、物力、財力集中起來,形成合力一件事一件事的干。一方面善于借力,通過組織多層次、多方面的培訓學習,提高各單位善用媒體的本領,引導媒體多做正面的、真實的、立體的宣傳報道,向外界展示一個充滿正能量的新***。充分發揮市場機制作用,建立起政府主導、企業主體、市場化運作的模式,凝聚各方力量,共同推進宣傳思想文化工作。同時,對照中央八項規定和省市區有關要求,完事各項管理制度,并帶頭執行 1 ? ? ,發揮好表率作用。

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