形式主義官僚主義對照檢查報告【形式主義官僚主義自查報告】

 形式主義官僚主義對照檢查報告【形式主義官僚主義自查報告】
根據省紀委《關于加強對形式主義、官僚主義監督執紀問責工作的意見》、《關于2018年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現”的實施方案》和市紀委相關工作部署,我單位以形式主義、官僚主義“10種表現”為鏡子,堅持把作風擺進去,把職責擺進去,緊密聯系存在現象和工作實際,通過調查問卷、代表座談和日常收集整理等形式,認真對照問題開展了查擺整改工作。自查報告如下:

  一、查擺重點問題

  習近平總書記強調:“充分認識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性,摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區、不同部門的不同表現。”按照指示和要求,我單位對照以下“10項重點問題”,突出形式主義、官僚主義表現的多樣性和變異性,分別查擺問題如下:

  1、在貫徹落實方面,貫徹落實上級重大決策部署時,沒有認真領會文件精神實質,重形式輕實效,片面追求會開了沒有、筆記寫了沒有、心得體會達到多少字;執行集體決策的事項時,缺乏較真精神,不愿意得罪人,抹不開面子、拉不下臉,不愿當“包公”、不敢唱“黑臉”,工作不敢嚴格、不到位等;提倡改革創新時,習慣提新口號、整幾個新詞,對上面的決策部署空喊口號、不抓落實。

  2、在調查研究方面,往往是把調查研究看成是工作中的一個程序,并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況,只是迫于上級任務壓力不得不去完成,只是滿足于能夠按照要求開展調研就行了的思想。在程序上看,我到場了、“了解”了、有相關的記錄和影像資料,這樣的“調研”看上去確實很像是在做細致深入的調研,至于能否通過調研發現問題、解決問題則是次要的,重要的是這個程序我走了。

  3、在服務群眾方面,為群眾主動服務、熱情服務的意識不是很濃,為政績著想的較多、為群眾著想的較少,尤其當群眾利益與單位利益發生矛盾時,不能很好地處理兩者的關系;對群眾來辦事時,能熱情接待

时时彩网址